Nikkie – Verpleegkundig specialist

Administratieve belasting!? Pfft, dat is niet nodig bij Centiv! 

De administratieve belasting bij Centiv is zo minimaal als kan en zo uitgebreid als noodzakelijk. Dat is te danken aan het secretariaat, wat een toppers! Wat ik zelf moet doen is overzichtelijk en goed te doen binnen de geplande tijd. Mijn agenda is ingedeeld met slechts één half uur administratietijd. Dit is meer als voldoende voor de uitwerking van intakeverslagen, rapportages, e-mails of voor overleg met collega’s.

Verwachtingen van een regiebehandelaar

Als Verpleegkundig specialist ben ik regiebehandelaar voor mijn eigen cliënten. Dit houdt in dat ik de gebruikelijke verantwoordelijkheden heb en overleg met psychiaters elders indien nodig.

Patiëntenpopulatie

De cliënten die ik zie passen binnen de basis GGZ qua problematiek en zijn heel divers. Ik zie vooral mensen met chronische problematiek, voor medicatiemonitoring, somatische screenings en behandelingen. Bij chronische cliënten zijn de sessies vaak steunend en structurerend, gericht op medicatiemonitoring en somatische screening. Bij intensieve trajecten zijn de sessies meer behandelgericht.

Mijn collega’s zijn fantastisch

Je kunt altijd bij hen terecht voor serieuze zaken en voor een lolletje. Zo gaan we leuke dingen doen buiten werk om of naar foute party’s! De sfeer binnen Centiv blijft heel prettig dankzij het vetoprocedure tijdens sollicitaties. Dus iedereen die bij Centiv werkt is door iedereen ‘goedgekeurd’. Hierdoor hebben we echt een fijne onderlinge verbinding.

Centiv Hart overleg, wat is dat?

Onze leiding is in handen van Wouter, de directeur, die altijd beschikbaar is voor vragen. Het secretariaat organiseert veel zaken, en de dagelijkse gang van zaken regel je samen met je directe collega’s. Voor organisatiebrede zaken kun je terecht bij het Centiv Hart overleg, waar een aanspreekpunt van elk team aanwezig is. Je kunt ook onderwerpen op Chatter zetten, waar iedereen op kan reageren (lekker makkelijk). 

Scholing in eigen tijd

Als Verpleegkundig specialist krijg ik een opleidingsbudget waarmee ik scholing kan volgen. Dit gebeurt in eigen tijd, tenzij ik een deel van mijn budget inzet om vrije dagen te kopen. Registraties worden vergoed en er worden meerdere keren per jaar Centiv brede deskundigheidsbevorderingen georganiseerd.

Zo kan een werkdag als verpleegkundig specialist eruitzien

Geen werkdag is precies hetzelfde. De agenda bestaat uit een mix van intakes, behandelgesprekken, medicatieconsulten, somatische screenings en groepsbehandeling. Sommige cliënten zie je wekelijks of tweewekelijks, terwijl je anderen binnen een langer lopend traject eens per vier tot zes weken spreekt. Een werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien:

08.30 uur – Binnenkomst en voorbereiding
Je begint de dag met een kop koffie en bekijkt je agenda en dossiers. Eventuele bijzonderheden stem je kort af met een collega.

09.00 uur – Intake met een nieuwe cliënt
Tijdens de intake breng je samen de klachten, hulpvraag en persoonlijke situatie in kaart. Je kijkt breed naar wat er speelt en welke behandeling passend kan zijn.

10.15 uur – Behandelgesprek binnen een intensief traject
Sommige cliënten zie je wekelijks of tweewekelijks. Je bespreekt hoe het gaat, waar iemand tegenaan loopt en welke vervolgstappen nodig zijn.

11.15 uur – Somatische screening
Je kijkt naar de lichamelijke gezondheid van een cliënt in relatie tot de psychische klachten en eventuele medicatie. Zo houd je zicht op het totaalbeeld.

12.00 uur – Lunch met collega’s
Tijdens de gezamenlijke lunch is er ruimte om bij te praten, zowel over het werk als over andere zaken.

12.45 uur – Medicatiemonitoring
Je bespreekt het effect van de medicatie en mogelijke bijwerkingen. Dit doe je voor je eigen cliënten en soms ook voor cliënten die bij een collega in behandeling zijn.

13.45 uur – Gesprek binnen een langdurig traject
Cliënten met langdurige klachten zie je gemiddeld eens per vier tot zes weken. Samen bespreek je hoe het gaat en of de behandeling en medicatie nog goed aansluiten.

14.45 uur – Groepssessie
Wekelijks begeleid je een groep. Deelnemers leren tijdens zo’n sessie niet alleen van de behandeling, maar ook van elkaars ervaringen.

16.15 uur – Verslaglegging en overleg
Je werkt de verslaglegging bij en bereidt komende afspraken voor. Eens per twee weken vindt daarnaast een werkoverleg plaats waarin ontwikkelingen, praktische zaken en casuïstiek worden besproken.

17.00 uur – Afronding
Je bekijkt wat er voor de volgende dag op de planning staat en rondt je werkzaamheden af.

Juist de afwisseling tussen verschillende behandelcontacten, medicatie, somatische gezondheid en groepswerk maakt het werk als verpleegkundig specialist veelzijdig. Iedere werkdag is anders en iedere cliënt vraagt om een eigen benadering.