Vind je nieuwe baan bij Centiv
“Bij Centiv kan iedere collega volledig zichzelf zijn. Iedere mening telt. Door onze krachten te bundelen in zelfsturende teams, bereiken we samen meer. Wij hebben het Centiv bloed.”
Karen
Onze kernwaarden
Autonomie
Door de zelfsturende teams heb je veel invloed op je eigen werkprocessen en omgeving.
Saamhorigheid
Een sterke teamcultuur waarin openheid, relaxedheid, veiligheid en ondersteuning centraal staan. We doen het samen!
Gelijkwaardigheid
Bij Centiv is iedereen gelijk. We zijn een platte en democratische organisatie.
Koploper in de gezondheidszorg 2024
Centiv ontving deze landelijke erkenning vanwege de goede organisatiecultuur en uitstekende resultaten. Een erkenning voor wat onze collega’s iedere dag samen neerzetten.
Ruimte om de zorg te vernieuwen
Collega’s van Centiv ontwikkelden de behandelmethoden Re-Set en Re-Focus. Vanwege de positieve resultaten zijn beide methoden door VGZ geadopteerd als Good Practice in de GGZ.
Dit laat zien wat er kan ontstaan wanneer professionals ruimte krijgen om ideeën te ontwikkelen en de zorg inhoudelijk te verbeteren.
84,6%
Re-Set
van de cliënten was na behandeling traumavrij.
95%
Re-Focus
zag de klachten na behandeling significant dalen.
94%
Re-Focus
verbeterde in helpende persoonlijkheidskenmerken.
Even kennismaken?
Bij Centiv begrijpen we het belang van een goede klik. Wil je ons eerst laagdrempelig ontmoeten? Kom gerust een keer mee lunchen, woon een werkoverleg bij, of drink een kop koffie met ons. Laat je gegevens achter en hopelijk tot snel!
Sluit je aan bij een van onze locaties als:
Vacature Verpleegkundig Specialist Helmond
Wil jij als Verpleegkundig Specialist GGZ werken in een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn en je écht een verschil kunt maken? Bij Centiv staat jouw expertise centraal. Geen bureaucratie, geen crisisdiensten, maar een plek waar innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om zorg te bieden die past bij jouw visie én je cliënten.
Helmond
16 tot 36 uur
CAO conform salaris
Vacature Verpleegkundig Specialist Venlo
Wil jij als Verpleegkundig Specialist GGZ werken in een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn en je écht een verschil kunt maken? Bij Centiv staat jouw expertise centraal. Geen bureaucratie, geen crisisdiensten, maar een plek waar innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om zorg te bieden die past bij jouw visie én je cliënten.
Venlo
16 tot 36 uur
CAO conform salaris
Vacature Verpleegkundig specialist Nijmegen
Wil jij als Verpleegkundig Specialist GGZ werken in een omgeving waar jouw ideeën welkom zijn en je écht een verschil kunt maken? Bij Centiv staat jouw expertise centraal. Geen bureaucratie, geen crisisdiensten, maar een plek waar innovatie en samenwerking hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om zorg te bieden die past bij jouw visie én je cliënten.
Nijmegen
16 tot 36 uur
CAO conform salaris
Ervaringsverhalen
Véronique – GZ Psycholoog
Ik begon mijn carrière in de specialistische GGZ in West-Brabant, werkte vervolgens 12 jaar in een huisartsenpraktijk in Eindhoven en was ook enige tijd actief als ZZP’er. Drie jaar geleden maakte ik de overstap naar Centiv, nadat ik via een vriendin over de organisatie hoorde.
Romy – Basispsycholoog
Romy werkt inmiddels zes jaar als basispsycholoog bij Centiv en maakte bewust de overstap vanuit een specialistische GGZ om zich breder te ontwikkelen. Inmiddels haalt ze veel energie uit de afwisseling in haar werk, de vrijheid die ze krijgt en de ruimte om haar eigen interesses verder uit te bouwen.
Nikkie – Verpleegkundig specialist
Ik ben Nikkie Föllings en werkzaam als Verpleegkundig Specialist GGZ op de locaties Helmond en Uden. Ik heb ruime ervaring opgedaan binnen de Specialistische GGZ, waarbij de problematiek zeer divers was. Mijn werk bij Centiv is uitdagend en afwisselend. Maar wèl zonder de crisisdiensten en met kaders en structuur. Dit zorgt voor meer rust, ook in mijn werk-prive balans.
Centiv Facts
100 Collega’s
Opgericht in 2014
15 locaties
Zelfsturende behandelteams
Geprezen voor uitstekende & veilige bedrijfscultuur