Over ons

Centiv is in 2014 ontstaan vanuit de overtuiging dat geestelijke gezondheidszorg menselijker en slimmer georganiseerd kan worden. We bieden Basis GGZ aan mensen met lichte tot matige psychische klachten.

Cliënten kunnen bij ons terecht voor diagnostiek en individuele, groeps- en online behandelingen. Daarbij richten we ons onder andere op angst, depressie, ADHD, trauma en persoonlijkheidsproblematiek. Persoonlijke aandacht en kwalitatief goede, toegankelijke zorg staan daarbij centraal.

Centiv in het kort

Ongeveer 100 collega’s

Verspreid over 17 locaties in Limburg, Noord-Brabant en Gelderland.

Sinds 2014

Al ruim tien jaar bouwen we aan een andere manier van werken binnen de Basis GGZ.

Zelfsturende teams

Waar vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

Anders georganiseerd voor betere zorg

Centiv is bewust anders georganiseerd dan veel traditionele zorgorganisaties. We werken zonder onnodige managementlagen en geven professionals het vertrouwen om samen beslissingen te nemen over hun werk, het team en de zorg die zij bieden.

Onze zelfsturende teams krijgen veel vrijheid, maar dragen ook gezamenlijk verantwoordelijkheid. Zo blijven de lijnen kort, kunnen ideeën snel worden uitgevoerd en ligt de aandacht zoveel mogelijk bij wat er echt toe doet: goede zorg voor cliënten.

Waarom?


Het is onze visie om de beste GGZ-organisatie te zijn, niet alleen in termen van cliënttevredenheid en financiële resultaten, maar ook als een plek met de beste werksfeer. Centiv wordt met die aanpak een inspiratiebron voor de gehele sector. 

Om de visie uit te dragen is het onze missie effectieve en innovatieve therapievormen te ontwikkelen en te delen, wat bijdraagt aan de verbetering van de geestelijke gezondheidszorg op een breder niveau.

De visie achter Centiv

Het verhaal van Wouter
– Directeur Centiv

“Als kleine jongen luisterde ik aan de eettafel naar de verhalen van mijn vader. Hij vertelde over bureaucratie, hiërarchie en hoe weinig ruimte mensen soms kregen om zelf beslissingen te nemen in hun werk.

Jaren later hoorde ik dezelfde verhalen terug in de zorg. Professionals die vooral bezig waren met regels, administratie en processen. Terwijl ze juist de zorg in waren gegaan om mensen te helpen.

Dit wakkerde een vuur in mij aan: ik wist dat het anders moest en kon.

Al meer dan tien jaar bouwen we bij Centiv aan een organisatie waarin vertrouwen centraal staat. Ik vertel mensen niet hoe ze hun werk moeten doen, maar vraag wat ze nodig hebben om het goed te kunnen doen. Want wanneer collega’s met plezier werken, profiteren cliënten daar uiteindelijk het meest van.”

Hier zijn we trots op

Zinnige zorg award

Werkgever van het jaar

Hoogst gewaardeerde GGZ-instelling

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij

Natuurlijk zijn goede arbeidsvoorwaarden belangrijk. Daarom kun je bij Centiv rekenen op een aantrekkelijk pakket, passend bij jouw functie en ervaring.

Dit kun je onder andere verwachten:

  • Salaris conform cao GGZ
  • 13e maand
  • Jaarlijks opleidingsbudget van € 1.500 per fte voor behandelaren 
  • Laptop en telefoon
  • Reiskostenvergoeding
  • Hybride werken waar mogelijk
  • Flexibele werktijden

Klaar om kennis te maken?

Ben je benieuwd hoe het is om onderdeel te worden van een organisatie met zelfsturende teams? Waar jouw stem telt en waar je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier goed te doen?

Bekijk onze vacatures of neem vrijblijvend contact met ons op. We maken graag kennis met je en vertellen je met plezier meer over werken bij Centiv.