x

Even kennismaken?

Bij Centiv begrijpen we het belang van een goede klik. Wil je ons eerst laagdrempelig ontmoeten? Kom gerust een keer mee lunchen, woon een werkoverleg bij, of drink een kop koffie met ons. Laat je gegevens achter en hopelijk tot snel!








    Verpleegkundig Specialist in Opleiding (VIOS)

    Ben jij een ambitieuze verpleegkundige met een passie voor de geestelijke gezondheidszorg? Wil jij je ontwikkelen tot Verpleegkundig Specialist GGZ binnen een organisatie waar gelijkwaardigheid, innovatie en warme samenwerking centraal staan? Bij Centiv krijg je de ruimte om je vakmanschap te verdiepen én jezelf verder te ontwikkelen – in hechte teams, zonder onnodige hiërarchie.

    Venray

    32 uur

    CAO conform salaris

    Venray

    32 uur

    CAO conform salaris

    Wat ga je doen?

    • Je werkt als medebehandelaar en groeit door naar de rol van regiebehandelaar
    • Je verleent zelfstandige, geïntegreerde medische en verpleegkundige zorg aan cliënten met uiteenlopende (chronische) psychische problematieken.
    • Je combineert persoonlijke gesprekken met e-health toepassingen
    • Je werkt in een zelfsturend team en draagt bij aan innovatie binnen onze behandeltrajecten.
    • Je overlegt regelmatig met andere VIOS’en en Verpleegkundig Specialisten om kennis te delen en elkaar te versterken.

    Opleidingstraject

    Je volgt de opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGZ via een samenwerking tussen Vincent van Gogh en Hogeschool Zuyd. Het eerste jaar ben je werkzaam bij Vincent van Gogh, het tweede jaar bij Centiv. Begeleiding krijg je van een mentor (Verpleegkundig Specialist), medisch mentor (Psychiater) en praktijkopleider. Het leertraject is gericht op klinisch redeneren, zelfstandig medisch handelen en zorginnovatie. In jaar twee voer je een praktijkgericht kwaliteitsproject uit.

    Eindtermen van de opleiding

    • Je bent behandelaar met een BIG-registratie die in staat is zelfstandig te werken
    • Je handelt methodisch en evidence-based
    • Je voert praktijkgericht onderzoek uit
    • Je coördineert zorgprogramma’s en adviseert cliënten
    • Je werkt academisch en borgt kwaliteit van zorg

    Over Centiv

    Centiv biedt geestelijke gezondheidszorg op een manier die écht werkt: met minimale bureaucratie en maximale ruimte voor samenwerking en innovatie. Onze zelfsturende teams nemen beslissingen samen, wat zorgt voor betrokkenheid en een werkomgeving waar iedereen gehoord wordt.

    Wat maakt Centiv uniek?

    • Korte lijnen: Geen onnodige managementlagen, waardoor je direct invloed hebt op de koers van je werk en team. Heb je een idee voor een nieuwe behandeling? Bij Centiv overleg je met je team en kun je dit direct uitvoeren, zonder bureaucratische lagen.
    • Innovatie: Wij lopen voorop in de GGZ met vernieuwende behandelmethoden die landelijk als Good Practice worden erkend.
    • Planbare zorg: Geen crisisdiensten, maar goed georganiseerde processen die jou de ruimte geven om kwalitatieve zorg te bieden én een goede werk-privé balans te behouden.
    • Collegiale cultuur: Een warme, open sfeer waarin je op elkaar kunt bouwen en waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

    Bij Centiv creëren we een omgeving waar zowel cliënten als medewerkers zich thuis voelen.

    Wat breng jij mee?

    • SPV of HBO-V diploma
    • Minimaal 2 jaar GGZ-ervaring (ambulant is een pre).
    • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
    • Een hoge mate van zelfstandigheid
    • Sterk in planning en studievaardigheden
    • Woonachtig in of bereid te verhuizen naar de regio (max. 45 minuten reistijd)
    • Goede studieomstandigheden thuis

    Wat bieden wij jou?

    • Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ (FWG 55 tijdens opleiding, FWG 65 na diplomering)
    • Volledige vergoeding van collegegeld en boeken
    • Verminderde declaratie-eisen voor ruimte tot leren
    • Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding
    • Werken in een hecht, zelfsturend team binnen Centiv
    • Mogelijkheid om vooraf deel te nemen aan een werkbezoek bij Centiv
    • Inwerken als SPV of HBO-V voorafgaand aan opleiding (binnen Vincent van Gogh)

    Solliciteren

    Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier.

    Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marloes Peeters (Verpleegkundig Specialist GGZ) via 088-4782200.

    Sollicitatieprocedure


    Kennismaken

    Het secretariaat belt je op om een gesprek in te plannen met jouw potentiële collega’s. Dit is een gesprek in een informele sfeer waarin we jouw werkervaring bespreken en kijken of er een match is. Jij kunt kennismaken onder het genot van een lunch, of aansluiten bij een werkoverleg. Op deze manier leer je ons een laagdrempelige manier alvast kennen.

    Solliciteren

    Je solliciteert op een regio waar later in samenspraak met jou wordt bepaald in welk team je start. Solliciteren doe je met je cv en een motivatiebrief. Het secretariaat behandelt jouw sollicitatie. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!

    Veto procedure

    Zijn we beiden enthousiast? Dan delen we jouw cv (met jouw toestemming) organisatiebreed. Dit noemen we de Veto procedure. Indien een collega bezwaar heeft op jouw komst (bijv. door een eerdere samenwerking), wordt je sollicitatieproces helaas gestopt. Collega’s hebben één week de tijd om bezwaar te maken. Dit proces helpt ons de prettige sfeer en veiligheid binnen Centiv te garanderen.

    Aanbod

    Na één week word je teruggebeld door Wouter (directeur). Zijn er geen bezwaren en heb jij geen bedenkingen? Gefeliciteerd, jij hebt de baan! In dit telefoongesprek geeft Wouter aan wat zijn rol bij Centiv is en waar hij in beeld komt. Dit kun je ook al hier lezen.

    Formaliteiten

    Wouter of het secretariaat houdt contact via mail of telefoon. Eén maand van tevoren ontvang je alle benodigde informatie, zoals het
    verzuimprotocol en het personeelshandboek
    . Je wordt ook gevraagd om alvast informatie aan te leveren voor op de website en jezelf via de mail voor te stellen aan collega’s. Is er iets niet duidelijk? Je kunt altijd bellen!

     

    Werkafspraken

    Je ontvangt mails met alle nodige informatie, zoals waar je exact gaat werken en jouw eigen voorkeuren. Omdat er samengevoegde teams zijn van verschillende locaties, geef je door welke dagen je wilt werken. Er wordt gekeken of dat goed gaat in combinatie met de agenda’s van andere collega’s.

    Onboarding

    Jouw onboarding begint als nieuwe Centiv collega. Hoe ziet dat er precies uit? Dat lees je hier.

    Solliciteren







      Schrijf je in voor een job alert