Over ons

Bij Centiv kunnen volwassenen en ouderen terecht voor kortdurende psychologische behandeling. Binnen de Generalistische Basis GGZ behandelen wij milde tot matig ernstige psychische problematiek. Wij hanteren een op maat gemaakte, probleemgerichte- en kortdurende aanpak, waarbij de cliënt centraal staat. Centiv heeft meer therapiemogelijkheden dan de meeste andere zorginstellingen door speciale afspraken met zorgverzekeraars. De behandeling wordt volledig vergoed vanuit het basispakket van de zorgverzekering, met uitzondering van het wettelijk eigen risico. 

Het verhaal van Centiv

Centiv is geliefd bij cliënten, verwijzers en medewerkers, en daar zijn we trots op. Onze organisatiecultuur is warm en ondersteunend, wat volledig aan onze passievolle collega’s te danken is. Ruimschoots spreken de medewerkers waardering uit over onze effectieve en niet-bureaucratische processen. Behandelteams bij Centiv zijn grotendeels zelfsturend en dragen veel verantwoordelijkheid, wat bijdraagt aan een prettige en efficiënte werkomgeving.

Deze kwaliteiten blijven niet onopgemerkt. Centiv behoort tot de hoogst gewaardeerde GGZ-instellingen in Nederland. We worden geprezen door een onafhankelijk onderzoeksbureau voor onze uitstekende en veilige bedrijfscultuur. Daarnaast hebben we diverse landelijke innovaties in GGZ-therapieën gerealiseerd, wat ons onder andere nominaties opleverde voor de Zinnige Zorg Award in 2021 en de nationale Zorgverslimmer Award in 2022. 

Bij Centiv streven we er voortdurend naar om de best mogelijke zorg te bieden in een omgeving waarin zowel cliënten als medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. 

Kom langs en ontdek zelf waarom zoveel zorgprofessionals en cliënten voor Centiv kiezen!

Waarom?


Het is onze visie om de beste GGZ-organisatie te zijn, niet alleen in termen van cliënttevredenheid en financiële resultaten, maar ook als een plek met de beste werksfeer. Centiv wordt met die aanpak een inspiratiebron voor de gehele sector. 

Om de visie uit te dragen is het onze missie effectieve en innovatieve therapievormen te ontwikkelen en te delen, wat bijdraagt aan de verbetering van de geestelijke gezondheidszorg op een breder niveau.

Het verhaal van Wouter


Verhaal van Wouter Hooge – Directeur Centiv

Als kleine jongen luisterde ik aan de eettafel naar mijn vader die sprak over de top-down mentaliteit en bureaucratische structuren in zijn werk. Zijn verhalen wekten in mij een gevoel van onrecht; een gevoel dat ik door mijn hele carrière heb meegenomen.

Toen ik later mensen uit de gezondheidszorg sprak, hoorde ik over inefficiëntie en bureaucratie binnen die organisaties. Dit wakkerde een vuur in mij aan: ik wist dat het anders moest en kon. Ik geloof in autonomie en inspraak als de drijvende krachten achter succesvolle organisaties.

Bij Centiv creëren we al 10 jaar een omgeving waarin zorgexperts optimaal kunnen werken met autonomie. We geven iedereen, van cliënten tot medewerkers, een stem in hun eigen proces en maken samen een positieve impact in de geestelijke gezondheidszorg.

Mijn rol en betrokkenheid

Ik geloof in zelfsturende teams waar medewerkers verantwoordelijkheid dragen. Ik faciliteer hen door te vragen wat ze nodig hebben in plaats van te vertellen wat ze moeten doen. Daarnaast hou ik de externe druk van zorgverzekeraars en overheid weg van de werkvloer, stroomlijn ik processen en verminder ik administratieve lasten.

Doelstellingen


 

Bureaucratie verminderen

Processen stroomlijnen

Directe inspraak van medewerkers faciliteren

Een goede werksfeer bevorderen

Het behalen van betere resultaten dan andere GGZ-organisaties

Meld je aan voor een Jobalert