Vacatures

Bij Centiv krijg je de ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen. Je werkt in een zelfsturend team, krijgt vertrouwen in jouw expertise en kunt je richten op wat echt belangrijk is: goede zorg voor cliënten.

Bekijk hieronder onze vacatures of kom eerst vrijblijvend kennismaken.

Let op: op dit moment bieden we geen stageplekken aan.

Filter 0

Locaties 0
Vakgebied 0

Sollicitatieprocedure


Kennismaken

Het secretariaat belt je op om een gesprek in te plannen met jouw potentiële collega’s. Dit is een gesprek in een informele sfeer waarin we jouw werkervaring bespreken en kijken of er een match is. Jij kunt kennismaken onder het genot van een lunch, of aansluiten bij een werkoverleg. Op deze manier leer je ons een laagdrempelige manier alvast kennen.

Solliciteren

Je solliciteert op een regio waar later in samenspraak met jou wordt bepaald in welk team je start. Solliciteren doe je met je cv en een motivatiebrief. Het secretariaat behandelt jouw sollicitatie. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!

Veto procedure

Zijn we beiden enthousiast? Dan delen we jouw cv (met jouw toestemming) organisatiebreed. Dit noemen we de Veto procedure. Indien een collega bezwaar heeft op jouw komst (bijv. door een eerdere samenwerking), wordt je sollicitatieproces helaas gestopt. Collega’s hebben één week de tijd om bezwaar te maken. Dit proces helpt ons de prettige sfeer en veiligheid binnen Centiv te garanderen.

Aanbod

Na één week word je teruggebeld door Wouter (directeur). Zijn er geen bezwaren en heb jij geen bedenkingen? Gefeliciteerd, jij hebt de baan! In dit telefoongesprek geeft Wouter aan wat zijn rol bij Centiv is en waar hij in beeld komt. Dit kun je ook al hier lezen.

Formaliteiten

Wouter of het secretariaat houdt contact via mail of telefoon. Eén maand van tevoren ontvang je alle benodigde informatie, zoals het
verzuimprotocol en het personeelshandboek
. Je wordt ook gevraagd om alvast informatie aan te leveren voor op de website en jezelf via de mail voor te stellen aan collega’s. Is er iets niet duidelijk? Je kunt altijd bellen!

 

Werkafspraken

Je ontvangt mails met alle nodige informatie, zoals waar je exact gaat werken en jouw eigen voorkeuren. Omdat er samengevoegde teams zijn van verschillende locaties, geef je door welke dagen je wilt werken. Er wordt gekeken of dat goed gaat in combinatie met de agenda’s van andere collega’s.

Onboarding

Jouw onboarding begint als nieuwe Centiv collega. Hoe ziet dat er precies uit? Dat lees je hier.

“Bij Centiv kan iedere collega volledig zichzelf zijn. Iedere mening telt. Door onze krachten te bundelen in zelfsturende teams, bereiken we samen meer. Wij hebben het Centiv bloed.”

Medisch secretaresse zit aan een bureau met notitieblok en laptop tijdens een gesprek.

Karen

Schrijf je in voor een job alert