x

Even kennismaken?

Bij Centiv begrijpen we het belang van een goede klik. Wil je ons eerst laagdrempelig ontmoeten? Kom gerust een keer mee lunchen, woon een werkoverleg bij, of drink een kop koffie met ons. Laat je gegevens achter en hopelijk tot snel!








    GZ psycholoog

    Wil jij als GZ psycholoog werken in een fijne organisatie waar effectieve behandeling van cliënten en het welzijn van medewerkers voorop staat? Centiv is op zoek naar een nieuwe GZ psycholoog op meerdere locaties. Solliciteer direct!

    Uden

    16 tot 36 uur, 24 tot 36 uur, 32 uur

    CAO conform salaris

    Uden

    16 tot 36 uur, 24 tot 36 uur, 32 uur

    CAO conform salaris

    De functie

    Je komt te werken in het groeiende BasisGGZ+ team in Weert. De behandelingen bestaan meestal uit een combinatie van persoonlijk contact in de vorm van individuele gesprekken, groepsbehandelingen en online hulpverlening (e-health), waarbij je de cliënten begeleidt. Naast de standaard behandeltrajecten in de BasisGGZ (kort, middel, intensief en chronisch), bieden we ook extra intensieve trajecten van gemiddeld 1.300 minuten, hetgeen meer behandelmogelijkheden geeft. Zo behoort ook schematherapie voor milde persoonlijkheidsproblematiek en traumabehandeling voor complexere trauma’s tot de behandelopties. Ook groepstherapieën kunnen bij Centiv worden ingezet. Je hebt daarnaast regelmatig contact met POH GGZ en collega’s van de SGGZ voor onderlinge intervisie en het regelen van een goede patiëntreis door de GGZ. Centiv is ook een opleidingsplek voor nieuwe GZ psychologen, waardoor het geven van werkbegeleiding en/of supervisie tot de mogelijkheden behoort.

    Over Centiv

    Wat Centiv uniek maakt, zijn de mensen die er werken; er heerst een fijne organisatiecultuur waarin je op elkaar als collega’s kunt bouwen en gezamenlijk beslissingen neemt. Dit is een cultuur van vertrouwen, transparantie en innovatie. De processen zijn goed georganiseerd en bevatten weinig bureaucratie. Ze hebben hart voor de cliënten en voor collega’s (voor elkaar en voor jezelf) en daarmee hart voor Centiv.

    De behandelteams zijn grotendeels zelfsturend en nemen veel initiatieven, van het inrichten van een nieuwe locatie tot het ontwikkelen van nieuwe zorgpaden en netwerken. Bij Centiv zijn de lijntjes zo kort dat ze er haast niet zijn! Je bespreekt alles met je eigen zelfsturende team. Het hart van Centiv wordt gevormd door het centrale bestuursorgaan, verder zijn er geen managementlagen.

    Dat alles wordt opgemerkt door onze omgeving: Centiv is populair bij cliënten, verwijzers én medewerkers! Centiv wordt al jaren door zowel cliënten als medewerkers tot de best gewaardeerde GGZ-instellingen gerekend. Bovendien heeft Centiv diverse innovaties in GGZ-therapieën geïntroduceerd die landelijk erkend zijn als Good Practice.

    Jouw profiel

    • Je bent BIG-geregistreerd GZ psycholoog of je bent dat binnenkort.
    • Je hebt ervaring met schematherapie.
    • Je bent een teamplayer, we werken in zelfsturende teams en samen met je collega’s heb je veel invloed op de koers die de organisatie vaart.
    • Je bent minimaal redelijk goed in agendabeheer.
    • Je woont in of vlakbij het huidige verzorgingsgebied van Centiv (of bent van plan op korte termijn daarheen te verhuizen) zodat je op maximaal 45 minuten (auto)reistijd zit van een van de locaties.

    Het aanbod

    • Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ FWG65 voor GZ psycholoog.
    • In principe kom je direct in aanmerking voor een vast contract met een wederzijdse wettelijke proeftijd van twee maanden.
    • Eventueel nemen we de studieschuld van een opleiding over.

    In samenwerking met Vincent van Gogh en GGZ Oost-Brabant, biedt Centiv opleidingsplekken tot GZ-psycholoog, die elk jaar in januari starten. Medewerkers van Centiv kunnen ook in aanmerking voor een opleiding tot klinisch psycholoog of psychotherapeut bij Vincent van Gogh. Hierdoor staan alle carrièremogelijkheden open.

    Herken je jezelf in het profiel en ben je geïnteresseerd? Wij nodigen je dan van harte uit om te solliciteren. Eventuele extra informatie over de vacature of Centiv is ook opvraagbaar bij Reina Eppinga mail naar info@centiv.nl of bel 088-4782200. Je kunt ook vragen naar een van de GZ psychologen in Oss om bijvoorbeeld een dagdeel mee te lopen om de sfeer te proeven.

    We nodigen je graag uit voor een kennismaking. Laten we dat samen realiseren door jouw klik op de sollicitatie button! 

    Sollicitatieprocedure


    Kennismaken

    Het secretariaat belt je op om een gesprek in te plannen met jouw potentiële collega’s. Dit is een gesprek in een informele sfeer waarin we jouw werkervaring bespreken en kijken of er een match is. Jij kunt kennismaken onder het genot van een lunch, of aansluiten bij een werkoverleg. Op deze manier leer je ons een laagdrempelige manier alvast kennen.

    Solliciteren

    Je solliciteert op een regio waar later in samenspraak met jou wordt bepaald in welk team je start. Solliciteren doe je met je cv en een motivatiebrief. Het secretariaat behandelt jouw sollicitatie. Geen zorgen; je hoort zo snel mogelijk van ons!

    Veto procedure

    Zijn we beiden enthousiast? Dan delen we jouw cv (met jouw toestemming) organisatiebreed. Dit noemen we de Veto procedure. Indien een collega bezwaar heeft op jouw komst (bijv. door een eerdere samenwerking), wordt je sollicitatieproces helaas gestopt. Collega’s hebben één week de tijd om bezwaar te maken. Dit proces helpt ons de prettige sfeer en veiligheid binnen Centiv te garanderen.

    Aanbod

    Na één week word je teruggebeld door Wouter (directeur). Zijn er geen bezwaren en heb jij geen bedenkingen? Gefeliciteerd, jij hebt de baan! In dit telefoongesprek geeft Wouter aan wat zijn rol bij Centiv is en waar hij in beeld komt. Dit kun je ook al hier lezen.

    Formaliteiten

    Wouter of het secretariaat houdt contact via mail of telefoon. Eén maand van tevoren ontvang je alle benodigde informatie, zoals het
    verzuimprotocol en het personeelshandboek
    . Je wordt ook gevraagd om alvast informatie aan te leveren voor op de website en jezelf via de mail voor te stellen aan collega’s. Is er iets niet duidelijk? Je kunt altijd bellen!

     

    Werkafspraken

    Je ontvangt mails met alle nodige informatie, zoals waar je exact gaat werken en jouw eigen voorkeuren. Omdat er samengevoegde teams zijn van verschillende locaties, geef je door welke dagen je wilt werken. Er wordt gekeken of dat goed gaat in combinatie met de agenda’s van andere collega’s.

    Onboarding

    Jouw onboarding begint als nieuwe Centiv collega. Hoe ziet dat er precies uit? Dat lees je hier.

    Solliciteren







      Schrijf je in voor een job alert